Κατεβάστε τον απολογισμό
 
Μοιραστείτε το  
Επιλογή έτους:
2022   2021
 
ΑΡΧΙΚΗ
ΑΡΧΙΚΗ
ΜΗΝΥΜΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ
ΜΗΝΥΜΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΜΑΣ
Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΜΑΣ
ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ 2022
ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ 2022
ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
 
ΕΤΗΣΙΟΣ
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
2022
ΞΕΚΙΝΑ ΕΔΩ
ΜΗΝΥΜΑ
ΠΡΟΕΔΡΟΥ
ΜΗΝΥΜΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ
ΜΙΧAΛΗΣ ΤΣΑΜAΖ
ΠΡOΕΔΡΟΣ & ΔΙΕΥΘYΝΩΝ
ΣYΜΒΟΥΛΟΣ
Με ξεκάθαρη στρατηγική, θα
συνεχίσουμε να δίνουμε τον
καλύτερό μας εαυτό για να
φτιάξουμε έναν καλύτερο κόσμο
για τους πελάτες, τους
συνεργάτες, τους ανθρώπους
μας και τους μετόχους μας.
  Διαβάστε το μήνυμα
ΠΟΙΟΙ
ΕΙΜΑΣΤΕ
 
Επιλογή έτους:
2022   2021
ΠΟΙΟI ΕΙΜΑΣΤΕ
Ο Όμιλος OTE είναι ο μεγαλύτερος πάροχος τηλεπικοινωνιών στην ελληνική αγορά παρέχοντας υπηρεσίες σταθερής, κινητής, τηλεόρασης, έργα ICT, ψηφιακές και άλλες υπηρεσίες ενώ δραστηριοποιείται και στην Ρουμανία παρέχοντας υπηρεσίες κινητής τηλεφωνίας. Ο OTE είναι μεταξύ των μεγαλύτερων Εταιρειών, που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών.
3,5 δισ.
Έσοδα
1,3 δισ.
Προσ. EBITDA (AL)
11.020
Εργαζόμενοι
> 6,3 δισ.
Κεφαλοποίηση (31.12.2022)
Κεφαλοποίηση (31.12.2021)
~ 56 %
Των επενδύσεων στον τομέα των τηλεπικοινωνιών στην Ελλάδα
~ 10 %
Της Χρηματιστηριακής αξίας - Πυλώνας Χ.Α.
Scroll για περισσότερα
ΜΕΤΟΧΙΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ
31/12/2022
31/12/2021
 
 
50,9%
Deutsche Telekom
 
 
6,1%
e-E.Φ.K.A*
 
 
1,1%
Ελληνικό Δημόσιο

* περιλαμβάνει 19.606.015 μετοχές
που μεταβιβάστικαν από το Ελληνικό
Δημόσιο το 2009
ΔΡΑΣΤΗΡΙOΤΗΤΕΣ ΣΕ
ΕΛΛAΔΑ & ΡΟΥΜΑΝIΑ
Ελλάδα
Ρουμανία
 
 
Έσοδα
91%
9%
 
 
Προσ. EBITDA (AL)
97%
3%

Σημειωση:Όλα τα στοιχεία είναι προσαρμοσμένα ώστε να αντικατοπτρίζουν μόνο τις
συνεχιζόμενες δραστηριότητες. Οι λειτουργικές δραστηριότητες της TELEKOM ROMANIA
έχουν ταξινομηθεί σαν περιουσιακά στοιχεία κατεχόμενα προς πώληση (στοιχεία
χρηματοοικονομικής θέσης 2020) και έχουν αντιμετωπιστεί ως διακοπείσες δραστηριότητες.
Επιπλέον, ορισμένες σημαντικές εμπορικές συναλλαγές (συμφωνία MVNO και πωλήσεις
συσκευών) που υπήρχαν μεταξύ της TELEKOM ROMANIA και της TELEKOM ROMANIA MOBILE
(Ρουμανία Κινητή) μέχρι την ολοκλήρωση της πώλησης της TELEKOM ROMANIA έχουν
αντιμετωπιστεί ως διακοπείσες δραστηριότητες. Η πώληση ολοκληρώθηκε
στις 30 Σεπτεμβρίου 2021.
ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΠΕΛΑΤΩΝ
ΑΝA ΠΕΡΙΟΧΗ & ΑΝA ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ
Ελλάδα
Ρουμανία
4,2 εκατ.
Πελάτες
Κινητής
Τηλεφωνίας
Στις 30 Σεπτεμβρίου 2021, ο ΟΤΕ, ολοκλήρωσε την πώληση στην Orange Romania του ποσοστού (54%) που κατείχε στην Telekom Romania Communications S.A. (“TKR”).
2,7 εκατ.
Πελάτες
Σταθερής
Τηλεφωνίας
2,3 εκατ.
Συνδρομητές
Ευρυζωνικών
Υπηρεσιών
7,4 εκατ.
Πελάτες Κινητής
Τηλεφωνίας
1,4 εκατ.
Συνδρομητές
Fiber
137 χιλ.
Συνδρομητές
FΤΤΗ
643 χιλ.
Συνδρομητές
Υπηρεσιών
Τηλεόρασης
#1
στη σταθερή τηλεφωνία, στις ευρυζωνικές υπηρεσίες, στην κινητή και στην τηλεόραση
ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ
ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
 
FTTH - ΔΙΚΤΥΟ ΟΠΤΙΚΩΝ
ΙΝΩΝ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΣΠΙΤΙ
911 χιλ.
Νοικοκυριά και
επιχειρήσεις το
2022
~ 1,4 εκατ.
έως το τέλος
του 2023
Scroll για περισσότερα
FTTH - ΠΛΑΝΟ
ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
Ο ΟΤΕ θα επεκτείνει και θα επιταχύνει την ανάπτυξη
του δικτύου οπτικών ινών στην Ελλάδα
>3 δισ.
συνολικές
επενδύσεις στην
Ελλάδα τα επόμενα
χρόνια
3 εκατ.
σπίτια με υποδομή
FTTH
Στόχος
μέχρι το
2027
COSMOTE TV
Champions
League
Europa
League
Italian Liga
Serie A rights
8/14 ομάδες
του Ελληνικού
ποδοσφαιρικού
πρωταθλήματος (Ολυμπιακός, Παναθηναϊκός, ΑΕΚ κλπ)
PAYZY
O ΟΤΕ προχώρησε στο λανσάρισμα μιας νέας εφαρμογής ηλεκτρονικών συναλλαγών και πληρωμών μέσω κινητού τηλεφώνου, του «payzy by COSMOTE», μέσω της θυγατρικής του, COSMOTE Payments.

Η νέα υπηρεσία κερδίζει συνεχώς έδαφος στην αγορά, με το συνολικό αριθμό των χρηστών να υπερβαίνει ήδη τους 94 χιλ.
Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
ΜΑΣ
 
Επιλογή έτους:
2022   2021
H ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΜΑΣ
Ο ΟΤΕ επικεντρώνεται μέσω του στρατηγικού του προγράμματος στη διατήρηση της ηγετικής του θέσης στην αγορά και στην παραμονή του ως μια πρωτοπόρα, σύγχρονη και δυναμική εταιρεία υψηλής απόδοσης, η οποία βασιζόμενη στην τεχνολογική της υπεροχή παρέχει σταθερά άριστη εμπειρία στους πελάτες της. Ειδική έμφαση δίνεται στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό, υιοθετώντας παράλληλα ένα πιο αποτελεσματικό και λειτουργικό μοντέλο, καθώς και στην περαιτέρω εκμετάλλευση των συνεργιών με τον όμιλο Deutsche Telekom.
Scroll για περισσότερα
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ
ΥΠΕΡΟΧΗ
> 3 δισ.
επενδύσεις στην
Ελλάδα έως το 2027
> 45.000 χλμ.
δίκτυο
οπτικών ινών
> 16,5 χιλ.
καμπίνες
οπτικών ινών
~ 911 χιλ.
νοικοκυριά με
πρόσβαση FTTH
~ 1,4 εκατ.
στόχος το 2023
~ 1,4 εκατ.
στόχος το 2022
3 εκατ.
μέχρι το 2027
#1
στην εμπορική διάθεση
δικτύου 5G στην Ελλάδα
Η μεγαλύτερη 5G κάλυψη στην χώρα:
> 90 %
5G κάλυψη σε Αθήνα,
Θεσσαλονίκη και άλλες 37
Πόλεις στην Ελλάδα
> 80 %
5G πανελλαδική κάλυψη το 2022 στοχεύοντας
το 90% το 2023
> 99 %
4G/πανελλαδική κάλυψη
Δωρεάν αναβάθμιση ταχυτήτων σταθερού Internet για τους συνδρομητές COSMOTE
Δωρεάν αναβάθμιση ταχυτήτων σταθερού Internet για τους συνδρομητές COSMOTE
το 2022
Κορυφαίο δίκτυο κινητής
τηλεφωνίας
  • Σταθερά νικητής στο UMLAUT “Best in Test” για 8η συνεχόμενη φορά
  • OOKLA «το γρηγορότερο δίκτυο κινητής τηλεφωνίας στην Ελλάδα» για 6η συνεχόμενη χρονιά
  • Σταθερά νικητής στο P3 “Best in Test
  • OOKLA «το γρηγορότερο δίκτυο κινητής τηλεφωνίας στην Ελλάδα» για 5η συνεχόμενη χρονιά
COSMOTE NarrowBand Internet of Things (NB-IoT) σε εθνική κάλυψη – Smart Cities
COSMOTE NarrowBand Internet of Things (NB-IoT) στo 98% κάλυψη – Smart Cities
ΆΡΙΣΤΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
ΠΕΛΑΤΗ
Εμπειρία Πελάτη: Ισχυρή και σταθερή υπεροχή
+12p.p. σε έρευνα TRI*Μ: έναντι κύριου ανταγωνιστή
+9p.p. στη σταθερή, +10p.p. στην κινητή σε NPS έρευνα έναντι κύριου ανταγωνιστή
+13p.p. σε B2C και +4 p.p. σε B2B σε έρευναTRI*Μ: έναντι κύριου ανταγωνιστή
~ > 4 εκατ.
ενεργοί χρήστες των
εφαρμογών COSMOTE APP
95 % διείσδυση*
*της συνδρομητικής βάσης με smartphones
Ψηφιακά μέσα
  • e-bill >3εκατ. πελάτες
    (>83% των πελατών λαμβάνουν ηλεκτρ. Λογ.)
  • Το Cosmote NEO προσφέρει στους πελάτες μας απλή, ευέλικτη και ταυτόχρονα κορυφαία end-2-end ψηφιακή εμπειρία.
  • Η στρατηγική OMNI channel παρέχει απρόσκοπτη και σταθερά συνεπή εμπειρία πελάτη σε όλα τα κανάλια και σημεία επαφής μαζί του.
COSMOTE TV
Ελκυστικό περιεχόμενο και ζήτηση για υπηρεσίες OTT
  • Δικαιώματα τηλεοπτικής μετάδοσης των UEFA Champions League και Europa League για την περίοδο 2021-2024
  • Δικαιωμάτα μετάδοσης των Italian Lega Serie A για την περίοδο 2023-2024
  • Δικαιώματα τηλεοπτικής μετάδοσης στην Ελλάδα για 8 από τις 14 ομάδες του Ελληνικού ποδοσφαιρικού πρωταθλήματος (Ολυμπιακός, Παναθηναϊκός, ΑΕΚ κλπ)
  • Ανανέωση των δικαιωμάτων μετάδοσης των UEFA Champions League και Europa League για την περίοδο 2021-2024
  • Δικαιωμάτα μετάδοσης των Italian Lega Serie A για την περίοδο 2023-2024
  • Δικαιώματα τηλεοπτικής μετάδοσης στην Ελλάδα για 8 από τις 14 ομάδες του Ελληνικού ποδοσφαιρικού πρωταθλήματος για 2 χρόνια
Προηγμένη Ψηφιακή υπηρεσία
εξυπηρέτησης πελατών:
Χρήση RPAs, Αναγνώριση ομιλίας, ηλεκτρονικός εντοπισμός αριθμού παραγγελιών, Ανάλυση Δεδομένων & Big Data κλπ.
ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ
ΝΕΕΣ ΠΗΓΕΣ ΕΣΟΔΩΝ
8,3 GB
μέση μηνιαία χρήση δεδομένων ανά συνδρομητή, αυξημένη κατά 43,5 %
137 χιλ.
συνδρομητές FTTH
το 2022
+ 26,1 %
στους συνδρομητές fiber (FTTC & FTTH) φτάνοντας
τους 1,4 εκατ
16 %
τo συνολικό ποσοστό
διείσδυσης στις
υποδομές FTTH του ΟΤΕ
#1
στο ICT – κύριος System Integrator για τις επιχειρήσεις και τον δημόσιο τομέα
στο ICT - συνεργάτης επιλογής για Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα
+ 26,4%
αύξηση εσόδων, διατηρώντας την ηγετική θέση στα B2B
  • Ψηφιακός μετασχηματισμός του Δημοσίου τομέα (ψηφιακή κάρτα εργασίας, ψηφιακός χάρτης, εθνικό δίκτυο τηλεϊατρικής στον κλάδο της υγείας κλπ.)
  • Υπηρεσίες Cloud
  • Συστήματα IT
  • Συστήματα CRM
  • Smart Cities
  • Συνδεσιμότητα

  • Ψηφιακές υπηρεσίες στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο “e-GEMI”
  • Ψηφιακή Υπογραφή στο Δημόσιο
  • Η εφαρμογή ‘myhealth’ στον κλάδο υγείας
  • Cloud services

Smart Cities
Έξυπνος φωτισμός, παρακολούθηση ποιότητας αέρα, έξυπνη διαχείριση αποβλήτων κ.λπ.
Cloud
Συνεργασία COSMOTE - Microsoft για προηγμένες λύσεις cloud για επιχειρήσεις
New Business
  • Payzy by COSMOTE
  • Box
  • COSMOTE Insurance
  • COSMOTE Payments
ΗΓΕΤΙΚΗ ΘΕΣΗ
ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ
#1
σε όλες τις αγορές: Σταθερή, Ευρυζωνικές υπηρεσίες, Κινητή, Τηλεόραση, ICT
643 χιλ.
συνδρομητές
τηλεόρασης
2,7 εκατ.
Συνδρομητές
σταθερής
τηλεφωνίας
>1,2 εκατ.
COSMOTE ONE
πελάτες
#1
Brand σε
προτίμηση
Ανάπτυξη
υπηρεσιών
Χονδρικής
Οπτικών Ινών
ΨΗΦΙΑΚΟΠΟΙΗΣΗ, ΑΠΛΟΠΟΙΗΣΗ
ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΟΣΤΟΥΣ
Μείωση όγκου
εργασιών
εξυπηρέτησης
πελατών
Μέσω ψηφιακοποίησης και απλοποίησης διαδικασιών
Ψηφιακοποίηση Λειτουργιών Δικτύου
Προληπτική συντήρηση με analytics και AI στο
60% των συμβάντων
ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ
ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
Ψηφιακή
Κουλτούρα
  • Digilab
  • ΙΤ masterclasses, Αναβάθμιση δεξιοτήτων τεχνικών Πεδίου
  • ~10χιλ. εκπαιδευόμενοι σε ψηφιακές πλατφόρμες εκμάθησης
Αgile
Μεθοδολογία και
μοντέλο οργάνωσης
ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ
2022
 
Επιλογή έτους:
2022   2021
ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ 2022 –
ΟΜΙΛΟΣ OTE
Ο ΟΤΕ κατάφερε να καταγράψει σημαντικές αυξήσεις στα έσοδα και ακόμα περισσότερες στην λειτουργικη κερδοφορία. Ο Όμιλος πέτυχε τους στόχους του και ανταποκρίθηκε στις δεσμεύσεις του αναφορικά με την πολιτική αμοιβών προς τους μετόχους, ενώ συνέχισε να ενισχύει τη θέση του στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών, επενδύοντας σε ιδιαιτέρως ανεπτυγμένα δίκτυα υποδομών σε κινητή και σταθερή.
Scroll για περισσότερα
2022 : ΠΕΤΥΧΑΙΝΟΝΤΑΣ
ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΜΑΣ
502εκατ.
Αμοιβή των μετόχων
250εκατ.
Μερίσματα
€0,558 Μέρισμα /Μετοχή
€0,68 Μέρισμα /Μετοχή
252εκατ.
Πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών
2023
+425εκατ.
Συνολική αμοιβή στους μετόχους σύμφωνα με την αναθεωρημένη πολιτική αμοιβών των μετόχων
Επιπλέον αμοιβή μετά την ολοκλήρωση της πώλησης στην Orange Romania του ποσοστού (54%) που κατείχε στην Telekom Romania Communications S.A. (“TKR”).
250εκατ.
Μερίσματα
€0,5765 Μέρισμα /Μετοχή
€0,25 Μέρισμα /Μετοχή
175εκατ.
Πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών
OTE Group
Έσοδα (€εκατ.)
3.336
2021
+3,6%
3.455
2022
Προσαρμοσμένο EBITDA (AL)
(€εκατ.)
1.296
2021
+4%
1.348
2022
Καθαρός Δανεισμός (€εκατ.)
781,2
0,6x
2021
726,7
0,5x
2022
Προσαρμοσμένες
Κεφαλαιουχικές Δαπάνες
(€εκατ.)
559
2021
+14,2%
638
2022
Ελεύθερες Ταμειακές
Ροές (€εκατ.)
483
2021
+23,8%
597
2022
Μέρισμα/ μετοχή (Ευρώ)
0,68
2021
0,56
2022
0,58
2023
ΜΕΤΟΧΗ ΟΤΕ
Η μετοχή του ΟΤΕ υπεραπόδοσε κατά +7,4μον. σε σχέση
με τον δείκτη τηλεπικοινωνιών στην Ευρώπη το 2022.
ΔΑΝΕΙΣΜOΣ OTE
Η πιστοληπτική αξιολόγηση του ΟΤΕ από την Standard & Poor’s
είναι «BBB» με αναθεωρημένη προοπτική σε θετική από σταθερή.
Προφίλ λήξης δανεισμού (€ εκατ.)
23
150
2023
35
2024 - 2025
500
2026
200
2028
150
2030
Ομόλογα
150 εκατ. 2023 (Ιούνιος) 0,666%
500 εκατ. 2026 (Σεπτ) 0,875%
200 εκατ. 2028 (Μάιος) 0,627%
Δάνεια
58 εκατ. ΕΙΒ Cosmote
150 εκατ. EBRD LOAN (2030 Jul) 1,561%

  Ομόλογα   Δάνεια
ΕΛΛΑΔΑ
+ 3,6 %
στα Έσοδα φτάνοντας τα
3,2 εκατ.
+ 3,5 %
στο προσαρμοσμένο EBITDA (AL) με ισχυρό περιθώριο στο 41,5%
+ 4,3 %
στα Έσοδα από υπηρεσίες κινητής
+ 26,4 %
στα Έσοδα από έργα ICT
8,3 GB
μέση μηνιαία χρήση ανά συνδρομητή
1,4 εκατ.
πελάτες fiber αυξημένοι κατά
26,1% αγγίζοντας το
62,5% της λιανικής ευρυζωνικής βάσης.
299 χιλ.
σημαντική αύξηση
πελατών fiber
137 χιλ.
πελάτες
FTTH
16 %
συνολικό ποσοστό διείσδυσης στις υποδομές FTTH του ΟΤΕ
643 χιλ.
πελάτες συνδρομητικής τηλεόρασης , αυξημένοι κατά + 3%
2,9 εκατ.
πελάτες συμβολαίου κινητής , αυξημένοι κατά + 4,7%
ΕΛΛΑΔΑ
Έσοδα (€εκατ.)
3.046
2021
+3,6%
3.155
2022
Προσαρμοσμένο EBITDA (AL)
(€εκατ.)
1.265
2021
+3,5%
1.310
2022
Πελάτες Συμβολαίου (χιλ.)
2.818
2021
+4,7%
2.950
2022
COSMOTE TV (χιλ.)
624
2021
+3%
643
2022
Συνδρομητές Fiber (χιλ.)
1.149
2021
+26%
1.448
2022
Δίκτυο FTTH (χιλ.)
563
2021
+348χιλ.
911
2022
Διείσδυση Fiber BB
51 %
2021
62 %
2022
ΡΟΥΜΑΝΙΑ ΚΙΝΗΤΗ
+ 24,6 %
σημαντική αύξηση στο προσαρμοσμένο EBITDA (AL) ,στα 38 εκατ.
306 εκατ.
Έσοδα
37,3 %
των εσόδων από υπηρεσίες, είναι τα έσοδα από δεδομένα κινητής
+ 6,9 %
στους πελάτες συμβολαίου
45 %
της συνολικής βάσης, οι πελάτες συμβολαίου
Έσοδα (€εκατ.)
316
2021
-2,9%
306
2022
Προσαρμοσμένο EBITDA (AL)
(€εκατ.)
31
2021
+24,6%
38
2022
Πελάτες Συμβολαίου (χιλ.)
1.735
2021
+6,9%
1.854
2022
ΕΤΑΙΡΙΚΗ
ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
 
ΕΤΑΙΡΙΚΗ
ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
Ενισχύοντας τις διαδικασίες και τις δομές της, η Εταιρεία εξασφαλίζει όχι µόνο τη συμμόρφωσή της µε το ισχύον νομικό και κανονιστικό πλαίσιο, αλλά και την ανάπτυξη εταιρικής κουλτούρας που θεμελιώνεται στις αξίες της επιχειρηματικής ηθικής και της προάσπισης των συμφερόντων των µετόχων καθώς και όλων των ενδιαφερόμενων µερών.
1
ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΜΕ ΤΟΝ
ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ
ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΙΟΥΝΙΟΥ 2021 (ΕΚΕΔ)
2
ΑΠΟΚΛΙΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ
ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ
ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ
Scroll για περισσότερα
3
ΣYΣΤΗΜΑ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟY ΕΛEΓΧΟΥ
Σύστημα Διαχείρισης
Κανονιστικής Συμμόρφωσης
Πιστοποιημένο Σύστημα με στόχο τη διασφάλιση της αξιοπιστίας των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, την αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των λειτουργιών και τη συμμόρφωση με νόμους και κανονισμούς. Κύρια αποστολή της κανονιστικής συμμόρφωσης είναι η θέσπιση και εφαρμογή κατάλληλων και επικαιροποιημένων πολιτικών και διαδικασιών, με σκοπό να επιτυγχάνεται έγκαιρα η πλήρης και διαρκής συμμόρφωση της Εταιρείας προς το εκάστοτε ισχύον ρυθμιστικό πλαίσιο και να υφίσταται ανά πάσα στιγμή πλήρης εικόνα για το βαθμό επίτευξης του σκοπού αυτού.
Σύστημα Διαχείρισης
Εταιρικών Κίνδυνων
Πιστοποιημένο Σύστημα με στόχο τη διαφύλαξη της ομαλής επιχειρησιακής λειτουργίας και της μελλοντικής επιχειρηματικής επιτυχίας του Ομίλου ΟΤΕ. Ο Όμιλος ΟΤΕ έχει αναπτύξει και εφαρμόζει Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικών Κινδύνων, το οποίο υποστηρίζει τη Διοίκηση στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων με τον εντοπισμό, την αξιολόγηση, την επικοινωνία και την αντιμετώπιση των εταιρικών κινδύνων, συμπεριλαμβάνοντας όλα τα στρατηγικά, επιχειρησιακά και οργανωτικά μέτρα ελέγχου και παρακολούθησης που χρησιμοποιούνται στη διαχείριση κινδύνων.
Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου
Σκοπός της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου είναι η παρακολούθηση και βελτίωση των λειτουργιών και των πολιτικών της Εταιρείας αναφορικά με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ), δηλαδή με το σύνολο των εσωτερικών ελεγκτικών μηχανισμών και διαδικασιών.
Λοιποί εσωτερικοί ελεγκτικοί μηχανισμοί και διαδικασίες
Ο Όμιλος ΟΤΕ έχει θεσπίσει μια τυποποιημένη διαδικασία για την σύνταξη της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης. Το εύρος αυτής της διαδικασίας καθορίζεται βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων σημαντικότητας (ποιοτικών και ποσοτικών) για να διασφαλιστεί ότι οι κίνδυνοι χρηματοοικονομικής πληροφόρησης προσδιορίζονται κατάλληλα και αξιολογούνται.
3
ΣYΣΤΗΜΑ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟY ΕΛEΓΧΟΥ
Αποτελέσματα της διαδικασίας αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) και του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΣΕΔ) της ΟΤΕ Α.Ε.
Για την περίοδο 17-07-2021 έως και 31-12-2022, σύμφωνα με το άρθρο 14, παρ. 3 περίπτωση ι και παρ. 4 του Ν. 4706/2020 και τις σχ. Αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς
H «Grant Thornton Ανώνυμη Εταιρεία Ορκωτών Ελεγκτών Συμβούλων Επιχειρήσεων», στην οποία ανατέθηκε, με απόφαση του ΔΣ της Εταιρείας, το έργο της σχ. αξιολόγησης, κατέληξε στα ακόλουθα συμπεράσματα: «…δεν έχει υποπέσει στην αντίληψή μας οτιδήποτε θα μπορούσε να θεωρηθεί ως ουσιώδης αδυναμία του ΣΕΕ της Εταιρείας και των σημαντικών θυγατρικών της, σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο».
«Η Εταιρεία έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει ένα άρτιο, επαρκές και αποτελεσματικό Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος, τη φύση, το εύρος και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων της και το οποίο περιλαμβάνει όλα όσα προβλέπει η κείμενη νομοθεσία και οι σχετικές διεθνείς βέλτιστες πρακτικές.».
Τα ως άνω αποτελέσματα αποτελούν άλλη μία επιβεβαίωση ότι η Εταιρεία όχι μόνο βρίσκεται σε διαρκή συμμόρφωση με το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο που διέπει το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και το Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησής της αλλά επιπλέον υιοθετεί και διεθνείς βέλτιστες πρακτικές με σκοπό τη σύννομη και εύρυθμη λειτουργία τους προς επίτευξη της βιώσιμης στρατηγικής ανάπτυξης του Όμιλου ΟΤΕ.
4
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ
3ανεξάρτητα
2εκτελεστικά
5μη εκτελεστικά
Επιτροπές ΔΣ
  • Επιτροπή Ελέγχου
    3 ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ
  • Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
    3 μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ (εκ των οποίων 2 ανεξάρτητα μη εκτελεστικά)
Άλλα διοικητικά, διαχειριστικά ή εποπτικά όργανα ή επιτροπές
  • Συμβούλιο Διεύθυνσης Ομίλου ΟΤΕ
  • Διευθύνων Σύμβουλος
  • Επιτροπή Κανονιστικής Συμμόρφωσης, Εταιρικών Κινδύνων και Εταιρικής Διακυβέρνησης Ομίλου ΟΤΕ
ΕΤΑΙΡΙΚΗ
ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου από 1 Ιανουαρίου 2022
μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2022 απεικονίζονται στον παρακάτω πίνακα:
Ονοματεπώνυμο Ιδιότητα Ημερομηνία ανάληψης καθηκόντων και τυχόν επανεκλογής Λήξη θητείας
Μιχαήλ Τσαμάζ Πρόεδρος και Δ/νων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος Ανάληψη 3/11/2010
Επανεκλογή 9/6/2021 (η πιο πρόσφατη)
2024
Eelco Blok Αντιπρόεδρος, Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος Aνάληψη 12/6/2019
Επανεκλογή 9/6/2021
2024
Daniel Daub Μη Εκτελεστικό Μέλος Ανάληψη 10/11/2022 2024
Dominique Leroy Μη Εκτελεστικό Μέλος Aνάληψη 9/11/2020
Επανεκλογή 9/6/2021
2024
Kyra Orth Μη Εκτελεστικό Μέλος Aνάληψη 12/6/2018
Επανεκλογή 9/6/2021
2024
Melinda Szabo Μη Εκτελεστικό Μέλος Ανάληψη 10/11/2022 2024
Δημήτριος Γεωργούτσος Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος Aνάληψη 10/9/2019
Επανεκλογή 9/6/2021
2024
Κωνσταντίνος Γκράβας Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος Ανάληψη 25/11/2022 επόμενη Γενική Συνέλευση των Μετόχων
Γρηγόριος Ζαριφόπουλος Μη Εκτελεστικό Μέλος Ανάληψη 9/6/2021 1.03.2023*
Χαράλαμπος Μαζαράκης Εκτελεστικό Μέλος Aνάληψη 19/7/2012
Επανεκλογή 9/6/2021 (η πιο πρόσφατη)
2024
Rodrigo Diehl Μη Εκτελεστικό Μέλος Ανάληψη 14/10/2021 10/11/2022
Robert Hauber Μη Εκτελεστικό Μέλος Aνάληψη 12/4/2017
Επανεκλογή 9/6/2021 (η πιο πρόσφατη)
10/11/2022
Catherine de Dorlodot Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος Aνάληψη 9/6/2021 14/11/2022
*Μετά την παραίτηση του κ. Ζαριφόπουλου με ισχύ από 1/3/2023, εκλέχθηκε νέο μη εκτελεστικό μέλος ΔΣ ο κ. Αλέξανδρος Αθανασίου ως σε αντικατάσταση του παραιτηθέντος μέλους και για το υπόλοιπο της θητείας αυτού – ήτοι μέχρι την ημερομηνία της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων του έτους 2024.
5
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΙ
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ
Το ανώτατο όργανο της Εταιρείας
Γενική Συνέλευση των Μετόχων
Δικαιώματα Μειοψηφίας
6
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΛΥΜΟΡΦΙΑΣ  (για διοικητικά, διαχειριστικά ή εποπτικά όργανα της Εταιρείας)
31 %
των ανώτερων και μεσαίων βαθμίδων της διοίκησης είναι γυναίκες
47,9 έτη
μέση ηλικία των ανώτερων και μεσαίων βαθμίδων της διοίκησης
82 %
των ανώτερων και μεσαίων στελεχών έχουν σπουδές πανεπιστημιακού επιπέδου ή ανώτερου
30 %
του Διοικητικού Συμβουλίου απαρτίζεται από γυναίκες
56,8 έτη
Μέση ηλικία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
50 %
του Διοικητικού Συμβουλίου είναι διαφορετικής (πλην της ελληνικής) εθνικότητας
ΒΙΩΣΙΜΗ
ΑΝΑΠΤΥΞΗ
 
ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
Ο Όμιλος ΟΤΕ αξιοποιεί την τεχνολογία και τις δυνατότητες που παρέχει με στόχο τη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου για όλους. Ταυτόχρονα, με τον τρόπο που λειτουργεί, ενισχύει τη βιώσιμη επιχειρηματικότητά του, συμβάλλοντας στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον. Όραμα του Ομίλου ΟΤΕ είναι να είναι ο κορυφαίος πάροχος ψηφιακών υπηρεσιών με επίκεντρο τη βιώσιμη ανάπτυξη η οποία είναι ενσωματωμένη στην επιχειρηματική στρατηγική και λειτουργία του Ομίλου και αποτελεί βασική του προτεραιότητα. Οι προσπάθειες, οι δράσεις και οι δεσμεύσεις του Ομίλου σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης επικεντρώνονται σε τέσσερις στρατηγικές προτεραιότητες, οι οποίες είναι ευθυγραμμισμένες με αυτές του Ομίλου Deutsche Telekom:
Scroll για περισσότερα
ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
Κλιματική
Ουδετερότητα
Μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου από τη λειτουργία του Ομίλου και σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας, χρήση Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και αύξηση της ενεργειακής αποδοτικότητας
  • 86% μείωση στις άμεσες και έμμεσες εκπομπές ΑΦΘ (scope 1 & scope 2), σε σχέση με το 2017
  • 100% κάλυψη των αναγκών σε ηλεκτρική ενέργεια από Ανανεώσιµες Πηγές Ενέργειας (ΑΠΕ): 423 GWh
Κυκλική Οικονομία
σε όλη την Αλυσίδα Αξίας
Εξοικονόμηση φυσικών πόρων και προώθηση των αρχών κυκλικής οικονομίας σε όλη την αλυσίδα αξίας.
  • Μηδενικά απόβλητα ΤΠΕ1 σε χώρους υγειονοµικής ταφής
  • >155.000 τεμ. κινητών συσκευών2 συλλέχθηκαν για ανακύκλωση
Τα στοιχεία αφορούν στις εταιρείες OTE, COSMOTE, ΓΕΡΜΑΝΟΣ, CTS, COSMOTE e-Value, OTE Globe και OTE Academy, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά
1 Απόβλητα που παράγονται από το δίκτυο τηλεπικοινωνιών και καταστημάτων, τα κτίρια και data centers.
2 Smartphones, Κινητά Τηλέφωνα, Σταθερά Τηλέφωνα (ενσύρµατα και ασύρµατα), Notebook/Laptop, Tablet, Wearables, Φορτιστές/Powerbank & Αξεσουάρ
Συμπερίληψη & Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία
Εταιρική κουλτούρα και καθημερινή πρακτική του Ομίλου που προάγει τις αξίες της Διαφορετικότητας, της Ισότητας και της Συμπερίληψης.
  • 32% γυναίκες σε θέσεις ευθύνης
  • ο ΟΤΕ συμπεριλαμβάνεται στο δείκτη (2023) Bloomberg Gender-Equality Index, για τέταρτη συνεχή χρονιά
Ψηφιακή Κοινωνία
για όλους
Καθοριστική συμβολή του Ομίλου ΟΤΕ στον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας και ταυτόχρονη διασφάλιση της ισότιμης συμμετοχής όλων στον ψηφιακό κόσμο.
  • Στα τέλη του 2022: ~1 εκατ. σπίτια και επιχειρήσεις είχαν πρόσβαση σε FTTH, 99% πληθυσμιακή κάλυψη 4G &
    > 80% πληθυσμιακή κάλυψη 5G
  • > 6,5 εκατ. επωφελούμενοι (άμεσοι & έμμεσοι) από δράσεις ψηφιακής συμπερίληψης
Περισσότερες πληροφορίες στην ενότητα Βιώσιμη Ανάπτυξη στο εταιρικό site και στον Ενιαίο Απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ 2022
 
 

Αγαπητοί μέτοχοι,

Το 2022 ήταν ακόμη μία χρονιά ισχυρών επιδόσεων για τον ΟΤΕ. Είμαστε υπερήφανοι που πετύχαμε όλους τους οικονομικούς και λειτουργικούς στόχους που είχαμε θέσει στην αρχή του έτους. Και μάλιστα, σε ένα περιβάλλον γεμάτο προκλήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι τηλεπικοινωνίες ήταν ένας από τους πολλούς κλάδους που «χτυπήθηκαν» από τις αυξήσεις στην ενέργεια και στα κόστη. Παράλληλα, ο ανταγωνισμός συνέχισε να εντείνεται, με τους πελάτες να αναζητούν όλο και περισσότερο εξατομικευμένες λύσεις για τις ανάγκες τους.

Κόντρα σε αυτό το περιβάλλον, εμείς συνεχίσαμε την αναπτυξιακή μας πορεία, αυξάνοντας τα έσοδα και την κερδοφορία EBITDA κατά 4%, ενώ και οι ταμειακές μας ροές αυξήθηκαν κατά 24%. Οι ισχυρές αυτές επιδόσεις, αποτελούν πραγματικό επίτευγμα, και επιβεβαιώνουν την αποφασιστικότητα, το πάθος και τη δέσμευση όλων των εργαζομένων του ΟΤΕ. Ευχαριστώ όλους τους ανθρώπους μας για τη συμβολή τους στα περυσινά αποτελέσματα, και τη συνεχή τους προσπάθεια να εδραιώσουν τον ΟΤΕ ως την ψηφιακή ραχοκοκαλιά πάνω στην οποία χτίζεται το μέλλον της Ελλάδας.

Παρά τις αντιξοότητες και χάρη στις ισχυρές μας επιδόσεις, διατηρήσαμε στο ακέραιο το μεγάλο επενδυτικό μας πλάνο. Οι επενδύσεις μας αποτελούν προϋπόθεση για τη διασφάλιση της μελλοντικής μας ανάπτυξης και για την υλοποίηση του οράματός μας, να είμαστε ο κορυφαίος πάροχος ψηφιακών υπηρεσιών στην Ελλάδα, με επίκεντρο τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Στο πλαίσιο αυτό, αναπτύσσουμε με σταθερό ρυθμό τις προηγμένες υποδομές μας FTTH. Πέρυσι δώσαμε πρόσβαση στην οπτική ίνα σε επιπλέον 350 χιλιάδες σπίτια, ενώ στο τέλος του 2023 θα φτάσουμε σχεδόν τα 1,4 εκατομμύρια. Στόχος μας είναι να καλύψουμε τα 2/3 των συνολικών γραμμών της χώρας, ή 3 εκατομμύρια σπίτια και επιχειρήσεις, έως το 2027. Όσο επεκτείνουμε το δίκτυο FTTH, τόσο αυξάνεται το ποσοστό διείσδυσης στις υποδομές μας. H αξιοπιστία και η υπεροχή των υπηρεσιών μας, και οι στοχευμένες μας δράσεις, ενισχύουν σταθερά την πελατειακή μας βάση. Επίσης, το 2022 προχωρήσαμε σε μία σημαντική πρωτοβουλία, τη δωρεάν αναβάθμιση των ευρυζωνικών ταχυτήτων, για να ανταμείψουμε τους πιστούς μας πελάτες. Ως αποτέλεσμα, κλείσαμε τη χρονιά με μία μεγάλη αύξηση στους χρήστες υψηλών ταχυτήτων, με τους συνδρομητές υπηρεσιών οπτικών ινών να φτάνουν σχεδόν το 1,5 εκατομμύριο.

Στην κινητή, η υπεροχή του δικτύου μας είναι ευρέως αναγνωρισμένη. Πρώτη μας προτεραιότητα, είναι η συνεχής ανάπτυξη του δικτύου 5G. Έχοντας πετύχει 80% πληθυσμιακή κάλυψη στο τέλος του 2022, στοχεύουμε στο 90% για το 2023, και σε πάνω από 90% στις μεγάλες πόλεις. Και στην κινητή, η διαθεσιμότητα, η αξιοπιστία και η ταχύτητα του δικτύου είναι τα στοιχεία εκείνα που χτίζουν την εμπιστοσύνη των πελατών μας και οδηγούν στην προσέλκυση νέων. Θα συνεχίσουμε να χτίζουμε σε αυτά τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα, παρέχοντας την κορυφαία υπηρεσία στην αγορά.

Παράλληλα, συνεχίζουμε να επενδύουμε στο τηλεοπτικό μας περιεχόμενο, προσελκύοντας όλο και περισσότερους πελάτες. Εκτός από τα κορυφαία πρωταθλήματα UEFA Champions League και Europa League, έχουμε εξασφαλίσει αποκλειστικά δικαιώματα για τη μετάδοση των αγώνων κορυφαίων ομάδων του ελληνικού πρωταθλήματος ποδοσφαίρου.

Σημαντική ανάπτυξη σημειώσαμε όμως και στον τομέα των επιχειρησιακών πελατών. Η δραστηριοποίησή μας στο Β2Β και το ICT αποτελούν καθοριστικό παράγοντα όχι μόνο για τη δική μας μελλοντική εξέλιξη, αλλά και για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της οικονομίας και του δημοσίου. Τα έσοδα από υπηρεσίες ICT αυξήθηκαν κατά 26%, και εκτιμούμε ότι θα συνεχίσουν να αυξάνονται, επωφελούμενα από τη υλοποίηση του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Το δυνατό μας brand και η ξεχωριστή εμπειρία που προσφέρουμε στους πελάτες μας, μας επιτρέπουν να λανσάρουμε νέες υπηρεσίες που καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες και υποστηρίζουν το όραμά μας να γίνουμε πάροχος 360º ψηφιακών υπηρεσιών. Στο πλαίσιο αυτό, η επιτυχημένη πλατφόρμα online παραγγελίας φαγητού BOX, που ξεκίνησε το 2019, παρέχει πλέον πρόσβαση σε περισσότερα από 11 χιλιάδες καταστήματα σε 70 πόλεις της Ελλάδας, και συνεχίζει να επεκτείνεται. Εξίσου εντυπωσιακή, η νέα εφαρμογή πληρωμών μέσω κινητού για καθημερινές συναλλαγές που λανσάραμε στα τέλη του 2022, το «payzy by Cosmote», έχει ήδη ξεπεράσει τους 100 χιλιάδες ενεργούς πελάτες. Το payzy αναπτύσσεται δυναμικά, με σημαντικές προοπτικές σε μία αγορά που μέχρι πρόσφατα ήταν περιορισμένη στην Ελλάδα.

Αποτελούμε μέλος του Ομίλου Deutsche Telekom, ενός εκ των κορυφαίων ομίλων τηλεπικοινωνιών παγκοσμίως, με το Νο1 brand στην Ευρώπη, το brand «T». Ήρθε η στιγμή να αξιοποιήσουμε αυτό το brand, ενσωματώνοντας σταδιακά το σήμα «T» στις επικοινωνίες μας. Αξιοποιώντας τη δύναμη της μάρκας Cosmote στην εγχώρια αγορά και ένα εμπορικό σήμα που αναγνωρίζουν εκατομμύρια άνθρωποι παγκοσμίως, θα ενισχύσουμε περαιτέρω τη θέση μας.

Η εξαιρετική μας πορεία σε όλους τους τομείς είναι το βασικό στοιχείο που μας διαφοροποιεί στην αγορά. Όμως, με τον ανταγωνισμό να γίνεται εντονότερος, δεν πρέπει να επαναπαυθούμε. Γι’ αυτό, κοιτώντας μπροστά, διατηρούμε τις επενδύσεις μας σε υψηλό επίπεδο, και συνεχίζουμε να εφαρμόζουμε την ξεκάθαρη στρατηγική μας. Αξιοποιούμε τα προηγμένα μας δίκτυα, την εμπιστοσύνη των πελατών και τη δυνατή μάρκα μας, προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τις νέες προκλήσεις.

Παράλληλα, διασφαλίζουμε ότι έχουμε τη βέλτιστη οργάνωση και την κατάλληλη διάρθρωση του κόστους για να συνεχίσουμε την επιτυχημένη μας πορεία. Εδώ και χρόνια, εκπαιδεύουμε τους ανθρώπους μας, μετασχηματίζουμε την εταιρεία και εφαρμόζουμε προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης, για να διασφαλίσουμε ότι τα ταλέντα και οι δεξιότητές των εργαζομένων είναι ευθυγραμμισμένα με τις απαιτήσεις των πελατών. Το 2022, αλλά και φέτος, επιδιώκουμε ενεργά τέτοιες πρωτοβουλίες. Επιπλέον, στις αρχές του 2023 υπογράψαμε νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εξασφαλίζοντας ένα σύγχρονο πλαίσιο παροχών για τους ανθρώπους μας.

Αξιοποιώντας τις δυνατότητες που προσφέρει η τεχνολογία, συμβάλλουμε ουσιαστικά στη βιώσιμη ανάπτυξη της οικονομίας, της κοινωνίας και του περιβάλλοντος. Για τον ΟΤΕ, η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί βασική προτεραιότητα και λαμβάνεται υπόψη σε οτιδήποτε κάνουμε ή σχεδιάζουμε να κάνουμε. Επικεντρωνόμαστε σε τέσσερεις κύριους πυλώνες: στην Κλιματική Ουδετερότητα, την Κυκλική Οικονομία, τη Συμπερίληψη και τις ίσες ευκαιρίες στην εργασία, και την Ψηφιακή Κοινωνία για όλους. Πέρσι, για άλλη μια χρονιά, πετύχαμε όλους τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης που είχαμε θέσει, ενώ σημειώσαμε περαιτέρω πρόοδο και στην επίτευξη των μακροπρόθεσμων στόχων μας.

Επιβεβαιώνοντας την πίστη μας στις αναπτυξιακές μας προοπτικές, δεσμευτήκαμε σε μια πολιτική αμοιβών των μετόχων για το 2023 που περιλαμβάνει καταβολή μερίσματος ύψους 250 εκατομμυρίων ευρώ -μία αύξηση άνω του 3% στο μέρισμα ανά μετοχή, καθώς και πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών ύψους 175 εκατ. ευρώ. Με αυτό τον τρόπο, κυρίες και κύριοι μέτοχοι, σας ευχαριστούμε έμπρακτα για την εμπιστοσύνη και την υποστήριξή σας.

Είμαστε βέβαιοι ότι όλα όσα κάνουμε για να επεκτείνουμε τα δίκτυά μας, να ενισχύσουμε την εμπιστοσύνη των πελατών μας, να περιορίσουμε τα κόστη μας, να δώσουμε κίνητρα στους ανθρώπους μας, και να επιχειρούμε βιώσιμα, θα αποδώσουν φέτος και στο μέλλον, παρά τη παγκόσμια αβεβαιότητα και τον εγχώριο ανταγωνισμό.

Με ξεκάθαρη στρατηγική, θα συνεχίσουμε να δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό για να φτιάξουμε έναν καλύτερο κόσμο για τους πελάτες, τους συνεργάτες, τους ανθρώπους μας και τους μετόχους μας.

Μιχάλης Τσαμάζ
Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Ομίλου ΟΤΕ