TOP

Στόχοι και Επιτεύγματα

Ο OTE και η COSMOTE, έχουν κοινές δεοντολογικές αρχές ως προς την Εταιρική Υπευθυνότητα, οι οποίες συνίστανται στο να καταβάλλουν διαρκώς κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να λειτουργούν και να αναπτύσσουν τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες με υπεύθυνο τρόπο.
Επιπρόσθετα, συμβάλλουν δυναμικά στη δημιουργία μιας κοινωνίας, η οποία επικοινωνεί ψηφιακά και μιας πιο ανταγωνιστικής οικονομίας, να ενθαρρύνουν το διάλογο με τα ενδιαφερόμενα μέρη και να ανταποκρίνονται στα διεθνή πρότυπα Εταιρικής Υπευθυνότητας (ΕΥ).

Κατά τη διάρκεια του 2012, έτος κατά το οποίο οι πιέσεις και οι δυσκολίες στην οικονομία εντάθηκαν περαιτέρω στην Ελλάδα, ο OTE και η COSMOTE συνέχισαν να εστιάζουν στους στόχους τους ως προς την ΕΥ, κυρίως σε σχέση με την ανάπτυξη των εργαζομένων, την εξοικονόμηση ενέργειας και την παροχή υποστήριξης στις ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες. Επιπλέον, οι περισσότεροι από τους στόχους που έθεσαν ο OTE και η COSMOTE για το 2012, επιτεύχθηκαν ή σημειώθηκε πρόοδος προς την επίτευξή τους. Για το 2013, οιεταιρείες θέτουν λιγότερους, αλλά ενοποιημένους και συγκεκριμένους στόχους  ΕΥ.

Κύρια Επιτεύγματα κατά το 2012:

  • Δημιουργία κοινής Ομάδας ΕΥ και Επιτροπής Περιβαλλοντικής Διαχείρισης Ομίλου ΟΤΕ. Περαιτέρω ενίσχυση του διαλόγου με τα ενδιαφερόμενα μέρη, συμπεριλαμβάνοντας ειδική έρευνα, ετήσιες συναντήσεις με ΜΚΟ και εσωτερική αξιολόγηση και διάλογο

  • Ενίσχυση του διαλόγου για ζητήματα ΕΥ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και το Διοικητικό Συμβούλιο

  • Διατήρηση των βαθμολογιών σε βασικούς δείκτες της απόδοσης ΕΥ, όπως η επίδοση GRI B+ και η κατάταξη «Platinum» του Δείκτη Εταιρικής Υπευθυνότητας (Corporate Responsibility Index).