TOP

Ικανοποίηση Εργαζομένων

Στον ΟΤΕ και την COSMOTE, δίνεται μεγάλη σημασία στην αποτύπωση και συστηματική ανάλυση των απόψεων των εργαζομένων σχετικά με το εργασιακό περιβάλλον τους. Οι Έρευνες Ικανοποίησης Εργαζομένων, αποτελούν σημαντική παράμετρο για στρατηγικό σχεδιασμό και υλοποίηση συγκεκριμένων δράσεων λαμβάνοντας υπ' όψιν την ανατροφοδότηση των εργαζομένων.

Από το 2010, η COSMOTE έχει διεξαγάγει 3 έρευνες ικανοποίησης εργαζομένων. Το 2012, για πρώτη φορά οι μηχανισμοί έρευνας εργαζομένων του ΟΤΕ και της COSMOTE, ενοποιήθηκαν σε μία ενιαία Έρευνα Ικανοποίησης Εργαζομένων, η οποία πραγματοποιήθηκε το Νοέμβριο του 2012. Τα ποσοστά συμμετοχής ανήλθαν, αντίστοιχα, σε 72,95% για την COSMOTE και σε 45,32% για τον OTE.

Τα αποτελέσματα της έρευνας αυτής θα είναι διαθέσιμα στα μέσα του 2013 και θα σχεδιαστεί ένα ολοκληρωμένο πλάνο επικοινωνίας για την παρουσίαση των ευρημάτων και θα διαμορφωθούν τα επακόλουθα πλάνα δράσης.