Άρθρο της Ντέπης Τζιμέα στην έκδοση «ΓΥΝΑΙΚΕΣ» της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ:
«Ένας κόσμος χωρίς διακρίσεις, είναι ένας κόσμος καλύτερος για όλους»
Η επιτυχία δεν κάνει διάκριση μεταξύ φύλων. Βασίζεται στο ταλέντο, στην επιμονή και στην προσπάθεια.
Ένας κόσμος καλύτερος για όλους προϋποθέτει την ανάδειξη όχι ανδρών ή γυναικών, αλλά άξιων ανθρώπων και την αξιοποίηση των διαφορετικών χαρακτηριστικών και δεξιοτήτων που καθένας έχει να συνεισφέρει, για το κοινό καλό. Παρ’ όλα αυτά, στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι λιγότερες από μια στις τρεις θέσεις σε διοικητικά συμβούλια μεγάλων εταιρειών καταλαμβάνονται από γυναίκες, ενώ, σύμφωνα με τη Moody’s Analytics, με τους σημερινούς ρυθμούς μπορεί να χρειαστούν 132 χρόνια για να κλείσει ο κόσμος το οικονομικό χάσμα μεταξύ των ανδρών και γυναικών.
Ντέπη Τζιμέα, Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ
Σε μια εποχή όπου η αποδοχή της διαφορετικότητας αποτελεί μείζον κοινωνικό θέμα, στον κόσμο των επιχειρήσεων θα έπρεπε να είναι κάτι ευρύτερο από τις ίσες ευκαιρίες των γυναικών την εργασία. Παρά την πρόοδο που σημειώνεται, είναι απαραίτητο να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για την υιοθέτηση μιας κουλτούρας που σέβεται την προσωπικότητα των ανθρώπων και αναδεικνύει τις ικανότητές τους, ανεξαρτήτως φύλου, προτιμήσεων κ.λπ. Να καταρρίψουμε στερεότυπα που θέλουν ορισμένες δεξιότητες, επαγγέλματα, επιστήμες κ.ο.κ. να συνδέονται αποκλειστικά με συγκεκριμένο φύλο. Σε μια επιχείρηση, ο σεβασμός στις Αρχές της Ισότητας, της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης διασφαλίζει τη σύνθεση απόψεων, την προώθηση της καινοτομίας, την αξιοποίηση του συλλογικού ταλέντου και τελικά συμβάλλει στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς της και στην επίτευξη των στρατηγικών της στόχων.
Η ανάληψη διοικητικών θέσεων από τις γυναίκες δεν θα πρέπει να αποτελεί θέμα ποσοστώσεων ή νομικής συμμόρφωσης. Η επιτυχία δεν κάνει διάκριση μεταξύ φύλων. Βασίζεται στο ταλέντο, στην επιμονή και στην προσπάθεια. Όταν ένας άνθρωπος αγαπά τη δουλειά του, αφιερώνει τον εαυτό του σε αυτή και προσπαθεί καθημερινά να δώσει το κάτι παραπάνω, πρέπει να αναγνωρίζεται και να προχωράει μπροστά. Οι επιχειρήσεις, μέσα από τις επιλογές τους, όπως και τα κράτη μέσα από την εκπαίδευση και τη νομοθεσία, οφείλουν να οδηγούν τις κοινωνίες προς αυτήν την κατεύθυνση. Παρωχημένες αντιλήψεις και στερεότυπα σημαίνει χαμένες ευκαιρίες, χαμένη δημιουργικότητα, έλλειμμα αξιοκρατίας. Είναι στο χέρι όλων μας να φτιάξουμε έναν κόσμο καλύτερο για όλους.
