Εταιρική Διακυβέρνηση

Επίλεξε σελίδα:
Όραμα & Στρατηγική
Χρονολόγιο
Οι Άνθρωποί μας
Οι Άνθρωποί μας
Υπεύθυνος & Ελκυστικός Eργοδότης
Ισότητα & Διαφορετικότητα
Υγιές & Ασφαλές Εργασιακό Περιβάλλον
Ενοποιημένο Σύστημα Διαχείρισης/Πιστοποιητικά
Έρευνα και Καινοτομία
Προμηθευτές
Προμηθευτές
Προκηρύξεις Διαγωνισμών
Εταιρική Διακυβέρνηση
Εταιρική Διακυβέρνηση
Γενική Συνέλευση Μετόχων OTE
Διοικητικό Συμβούλιο
Κανονιστική Συμμόρφωση
Διαχείριση Εταιρικών Κινδύνων
Εσωτερικός Έλεγχος
Υποχρεωτικός Ελέγχος
Σύστημα Διοίκησης Επιχειρησιακής Συνέχειας (BCMS)
Κώδικας Δεοντολογίας ΕΕΤΤ
Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών
Κώδικας Δεοντολογίας ΣΤΚ
Ασφάλεια Πληροφοριών και Προστασία Προσωπικών Δεδομένων
Χορηγίες
Χορηγίες
Πολιτισμός
Αθλητισμός
Κοινωνία & Περιβάλλον
Επιχειρείν
Τοπικές Κοινωνίες
Ψυχαγωγία & Αποδράσεις

Η εταιρική διακυβέρνηση αφορά στο σύνολο των αρχών που υιοθετεί μία εταιρεία προκειμένου να διασφαλίσει την απόδοσή της, τα συμφέροντα των μετόχων της και τα συμφέροντα όλων των ενδιαφερόμενων μερών (stakeholders).

Αναγνωρίζοντας τη σημασία των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης και τα οφέλη που προκύπτουν από την εφαρμογή τους, ακολουθούμε τη διεθνή πρακτική στον τομέα αυτό και επιδιώκουμε τη συστηματική εφαρμογή αρχών εταιρικής διακυβέρνησης στις λειτουργίες της εταιρείας.

Η ΟΤΕ Α.Ε., ως ανώνυμη εταιρεία εισηγμένη στην κατηγορία μεγάλης κεφαλαιοποίησης στο Χρηματιστήριο Αθηνών και του Λονδίνου (LSE), συμμορφώνεται πλήρως με την κείμενη και ξένη νομοθεσία και ακολουθεί, ως προς τις πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης, τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΚΕΔ) για τις εισηγμένες εταιρείες, όπως αυτός ισχύει μετά από την αναθεώρησή του από το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ) το 2013.

Στο ως άνω πλαίσιο, η ΟΤΕ Α.Ε. έχει υιοθετήσει κανονισμούς, πολιτικές καθώς και πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης επιπλέον των απαιτήσεων του Νόμου, που ακολουθούν τα διεθνή πρότυπα και εφαρμόζονται από τις εταιρείες του Ομίλου ΟΤΕ.

Οι εφαρμοζόμενες από την ΟΤΕ Α.Ε. αρχές και πρακτικές αποτυπώνονται στο Καταστατικό, στον Εσωτερικό Κανονισµό Λειτουργίας, στον Κώδικα Δεοντολογίας Ομίλου ΟΤΕ, και σε άλλους κανονισμούς ή/και πολιτικές της εταιρείας που ρυθµίζουν επιµέρους λειτουργίες της.

Βασικές Αρχές του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης

Οι βασικές αρχές στις οποίες στηρίζεται το σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης είναι οι εξής:

  • Διασφάλιση της διαφάνειας και του αποτελεσματικού ελέγχου στην άσκηση της διοίκησης.
  • Αμφίδρομη επικοινωνία με τα ενδιαφερόμενα μέρη (stakeholders) και τη Διοίκηση της ΟΤΕ Α.Ε.
  • Διασφάλιση της αποδοτικότητας της εταιρείας.
Οι τρεις βασικοί άξονες εφαρμογής των κανόνων και πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης αφορούν στον ρόλο του Διοικητικού Συμβουλίου, της εκτελεστικής διοίκησης και του ελέγχου, στην προστασία των μετόχων και στην ενίσχυση της διαφάνειας και της δημοσιοποίησης πληροφοριών.

Βρες εδώ βασικά κείμενα εταιρικής διακυβέρνησης (ενδεικτικά Καταστατικό, Κανονισμός Λειτουργίας Διοικητικού Συμβουλίου, Κανονισμός Λειτουργίας Επιτροπής Ελέγχου, κ.λπ.) που διέπουν τη λειτουργία της ΟΤΕ Α.Ε..

facebook
instagram
youtube
twitter
Αλλαγή γλώσσας σε: English